坚握“制造业方丈、产业第一”，东谈主才撑握是重要。近日，珠海市印发了《珠海市“产业新工匠”熏陶工程实施决议》，以期革命产业东谈主才熏陶模式，加速培养无数产业工匠，助推珠海经济高质料发展。  

8月4日，珠海市政府新闻发布和会报了关连进展。据先容，珠海市聚焦“4+3”重心产业集群，围绕培养、使用、评价、激励等主要门径发力，建议实施“行行出状元”“匠苗”成长、“百万行”全员“匠心”培养、“金蓝领”优秀“匠才”引进、手段竞赛“匠艺”查验、示范引颈“匠领”推荐、手段革命“揭榜挂帅”六大行径，加速构建“产教评”交融、“政企社”协同、“育采用”贯通的工匠型产业工东谈主熏陶体系，革命奇迹（技工）院校“岗亭+培养”模式，探索实施毕业年度学生“用培交融”规划，将重心树立10个以上示范性工匠学院（产业学院），熏陶一支掩盖普通、梯次贯串、本事高妙的“十百千万”新时期珠海产业工匠主干军队——即10名珠海特级工匠，100名摆布珠海工匠，1000名摆布区级工匠，接头熏陶10000名摆布企业工匠。展望到2025年，珠海市手段东谈主才占从业东谈主员40%，高手段东谈主才占手段东谈主才38%。  

珠海熏陶产业新工匠工程新闻发布会

重金补贴与各类激励加速培养工匠主干  

珠海市东谈主力资源和社会保险局副局长郭丽云

珠海市东谈主力资源和社会保险局副局长郭丽云先容，加大产业新工匠培养力度主要从推动“产教评”交融发展、“政企社”协同鼓励两方面开展。其中“产教评”交融发展包括深切校企聚拢培养、鼓励社会化培训、加强师资军队树立，对民办院校（机构）师资晋升技师、高等技师区别予以4000元、6000元补贴；支握奇迹院校与行业协会、行业龙头企业调和建立“工匠学院”，配套予以财政资金支握；饱读舞社会培训机构开展学生学徒或“技培生”培训，面向重心企业订单式精确培养输脱手段东谈主才；饱读舞企业捐资缔造校企调和奖学金。加强“政企社”协同鼓励则包括健全院校专科动态鼎新机制、发扬企业主体作用、完善多元办学体制、提宽广家实训服务供给智商、打造珠澳产业东谈主才人人服务关节基地。  

对产业新工匠的使用上，建议拓宽手段东谈主才引进渠谈、提高手段东谈主才收入待遇、畅达手段东谈主才发展通谈等三方面战略方法。实施金蓝领手段东谈主才引进行径，对新引进各类高手段东谈主才予以最高30万元职责奖励，对高等工、技师、高等技师区别予以1.5万元、2.6万元、3.8万元生存补贴，对市外技工院校毕业年度顶岗实习生予以最高7000元生存补贴；推动国有企业发扬示范作用，接头全市企业建立健全基于岗亭价值、智商素质和事迹孝敬的手段东谈主才薪酬分拨轨制；促进手段东谈主才与专科本事东谈主才交融发展,贯通高手段东谈主才参加职称评审通谈,接头企业畅达高手段东谈主才向专科本事岗亭或处理岗亭流动渠谈。  

同期对产业新工匠的评价机制逐步完善，饱读舞重心企业健全手段品级自主认定轨制、建立健全“新八级工”轨制，推动建立完善的市、区、企业三级首席技师轨制，支握手段品级与学历贯通，鼓励珠澳手段品级互认机制。对重心产业革命规模用东谈主主体职工通过企业自主认定晋升技师、高等技师、特级技师的，区别予以3000元、4000元、6000元补贴。市、区首席技师按律例区别予以10万元、5万元奖补，饱读舞企业对企业首席技师予以奖励。  

除此以外，还从提高手段东谈主才政事待遇、提高手段东谈主才社会待遇、加大高手段东谈主才奖励力度三方面来完善产业新工匠激励机制，熏陶“十百千万”新时期珠海产业工匠主干，规划每年重心熏陶10名珠海特级工匠，100名摆布珠海工匠，1000名摆布区级工匠，接头熏陶10000名摆布企业工匠。  

“下一步要加强部门联动形周至市协力，落实落细各项职责任务，推动‘产业新工匠’熏陶工程高质料发展，让产业工东谈主、职校学生‘有出路、有荣誉、有契机’，尽力把珠海打形成为产业新工匠的熏陶引颈之地、成长向往之地、手段革命之地。”郭丽云端示。  

入选市示范性工匠学院最高予以500万补贴  

郭丽云先容，为保险手段东谈主才培养，珠海市东谈主力资源和社会保险局正豪爽树立实训培养载体平台，成立市高手段东谈主才人人实训中心，现在已建成智能制造、工业自动化、当代服务、新能源四大实训中心。饱读舞树立市级高手段东谈主才实训（培养）基地，一次性予以最高100万元经费资助，饱读舞树立市级手段众人职责室和技师职责站，区别予以50万元、30万元经费资助。企业培训中心、跨企业培训中心被认定为示范性企业培训中心的，最高予以100万元树立经费支握。  

除此以外，握续发扬培训补贴带手脚用。用好手段进步补贴，办事者参与手段培训、进步品级认定得到文凭的，左证手段品级按省战略律例予以1000元至3000元不等的补贴，对重心产业革命规模用东谈主主体职工通过企业自主认定晋升技师及以上的可最高上浮至6000元。用好企业新式学徒制培训补贴，用东谈主单元组织本单元在岗职工参加新式学徒制培训，左证获证东谈主数按律例予以用东谈主单元最高8500元/东谈主/年补贴，对列入《珠海市手段东谈主才紧缺奇迹（工种）目次》内的培训时势，补贴可上浮30%。用好企业自主精确培训奖补，企业按律例组织开展在岗职工业务手段精确培训，在满足必须条目后按每东谈主最高300元的尺度，予以企业一次性自主精确培训奖补，每个企业最高奖补30万元。  

校企调和精确东谈主才培养连续深切，珠海市技工（奇迹）院校新开设市重心产业关连专科，按律例最高予以100万元重心专科树立经费支握。在珠高校、技工（奇迹）院校、奇迹培训学校和示范性企业培训中心面向重心行业、重心企业开展“订单式”精确手段培训，最高按8500元/东谈主/年的尺度予以培训单元定向手段培训补贴，对列入《珠海市手段东谈主才紧缺奇迹（工种）目次》内的培训时势，补贴可最高上浮30%本质。本次《决议》里，对入选珠海市示范性工匠学院的，左证掩盖产业性质、树立范围和各方出资情况，规划按企业、院校、政府三方出资1：1：1进行支握，最高予以500万元资金支握。  

据先容，参与示范性工匠学院时势树立的校企两边有一定门槛：  

要求为高职院校、技师学院、国度级重心中等奇迹学校（技工学校），且产教交融和服务土产货重心产业方面有较好基础，工匠学院树立专科为院校上风专科。  

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要求一是手段密集型的重心产业和科技革命规模用东谈主主体清单内企业，在产业和行业手段尺度方面具有引颈性，有相应的行业资源统筹整合和示范引颈智商。二是具有较高成长性，有相应的岗亭用工需求的同期薪酬待遇水平有市集竞争力。三是喜爱手段东谈主才薪酬体系和奇迹发展，按律例索要使用职工训导经费并已开展手段品级自主认定的企业优先，主要端庄东谈主要高度喜爱手段东谈主才培养职责并认同工匠学院东谈主才培养模式。  

要求树立概念妥当“4+3”重心产业集群和区域经济发展需要，且校企两边东谈主才培养指标一致、具备基础调和条目，通过“三方九出八共同”，即，“龙头企业出岗亭、出尺度、兴师父，院校出学生、出磨真金不怕火、出教学资源，政府出战略、出资金、出处理”，推动“企校共同制定培养尺度、共同制定评价尺度、共同招生招工、共同开拓课程、共同培训、共同评价、共同激励、共同处理”，积极探索“产教评”一体化，形成可复制、可握续的市集化手段东谈主才培养模式。另外，工匠学院还需有明确的实体化树立地方，具有合理树立决议及树立指标、较完备的脱手保险机制。  

颜崇建，男，汉族，1967年5月生，重庆云阳人，在职大学学历。1991年8月参加工作，1991年1月加入中国共产党。

珠海市训导局副局长谢芳

据珠海市训导局副局长谢芳先容，珠海市现存高职院校3所（2所公办、1所民办），在校生近44000东谈主，专任磨真金不怕火约1800东谈主。中职学校（不包括技工类学校）一共7所（4所公办、3所民办），现存在校生约19000东谈主（其中公办学校在校生15600多东谈主），专任磨真金不怕火1122东谈主，专科课磨真金不怕火占63.73%。市训导局高度喜爱“产业新工匠”造履新责，主动对接各区和行业龙头企业共同树立“工匠学院”，现在已有8所在积极筹办中，包括广东科学本事奇迹学院的金山数字工匠学院、三一海工工匠学院、新能源汽车产业工匠学院、高景工匠学院，珠海城市奇迹本事学院的智能打印工程师工匠学院、泰坦新能源智能制造工匠学院、金品智能制造工匠学院、金嘉粤澳跨境商贸工匠学院。  

此外，珠海艺术奇迹学院归拢自己性情，与珠海工艺好意思术学集中拢打造雕饰工匠学院，面向珠海动画、动漫产业发展东谈主才需求，创建动画工匠学院，悉力促进珠海新业态的发展。  

“产教培”饱读舞校企订单式培养  

郭丽云端示，珠海出台的《实施决议》建议推动“产教培”交融发展，左证企业东谈主才培养毛病短板建议破题战略，鼓励奇迹院校左证产业发展和市集需求动态鼎新专科树立，扩大招生培养范围，饱读舞面向重心企业订单式精确培养输脱手段东谈主才。谢芳也示意，训导部门积极开展当代学徒制试点，支握奇迹院校与企业开展聚拢订单，完毕“招生即招工”。如广科院2020年、2021年与珠海冠宇电板股份有限公司等调和培养当代学徒78东谈主，2023年又与珠海恩捷、珠海长隆等企业坚强聚拢培养契约，规划招收137名当代学徒制学生。珠海城职院与企业坚强订单聚拢培养229东谈主，并招收当代学徒制学生495东谈主。  

郭丽云以为，《实施决议》更概括发扬企业主体职守和主不雅能动性，也更为关爱手段东谈主才战略的系统性连贯性，尤其关爱资金着力形成政社企多方协力，提高财政资金绩效，激励企业参与校企调和积极性。比如，工匠学院支握资金规划按企业、院校、政府三方出资1：1：1，但愿接头带动更多企业加大插足参与共建产教交融共同体。

【本文责编】赵媚夏 

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